Renuncian a ministra de Trabajo y Seguridad Social de Cuba

La ministra de Trabajo y Seguridad Social de Cuba, Marta Elena Feitó, renunció hoy a su cargo, de acuerdo con una notificación oficial divulgada en el Noticiero Nacional de Televisión, y notificaciones del Partido Comunista de Cuba

CAPAC – fuentes Prensa Latina y Partido Comunista de Cuba

Informó el PCC en su cuenta de X (ex Twitter) que “como resultado del análisis realizado por la dirección del Partido y del Gobierno con Marta Elena Feitó Cabrera, sobre su intervención en la reunión conjunta de dos Comisiones Permanentes de Trabajo de la ANPP, la compañera reconoció sus errores y presentó su renuncia al cargo”.

En un segundo post aclaran que “Esta solicitud fue sometida a la consideración del BP y del CE, donde se acordó su liberación, a partir de la falta de objetividad y sensibilidad con que abordó temas que centran hoy la gestión política y gubernamental, enfocada en atender fenómenos reales y nunca deseados por nuestra sociedad”

El Buró Político del Partido Comunista de la nación antillana aceptó la solicitud de la propia Feitó.

A partir de los análisis realizados sobre la intervención de la ministra en las Comisiones de Atención a los Órganos Locales del Poder Popular y de Atención a la Juventud, la Niñez y la Igualdad de los Derechos de la Mujer de la Asamblea Nacional del Poder Popular, el Buró Político aceptó la solicitud de liberación de su cargo realizada por Feitó, precisa el texto oficial.

OPINIONES EN LAS REDES SOCIALES

Tomado de X de «El necio» y reposteado por Abel Prieto, Presidente de la Casa de las Américas
Se vuelve a confirmar que en CUBA hay mecanismos democráticos efectivos.

Una ministra hace un análisis errado y discriminatorio en la Asamblea Nacional, se genera un amplio debate público en las redes sociales y otro debate crítico entre los diputados al interior del parlamento. En 24 horas la ministra RENUNCIA.

Se hace efectivo el poder popular; pero este detalle nunca te lo contarán, ni lo aceptarán las tribus de derecha.

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